----- Original Message ----- From: To: Sent: Wednesday, May 25, 2005 9:11 AM Subject: Re: Fw: Nopef Q ? Hei Jan Ove. Jeg vet at dette ikke er lett å forstå. Det var derfor ikke uventet at du stiller nettopp det spørsmålet. Slik det fremgår av den kursive teksten under NB så kan det lett oppfattes som at ikke AFP gjelder f.eks. i operatørselskapene som har en forskriftsmessig rett til å benytte 65 år som pensjonsalder. Dette er likevel både rett og galt. Enkelt sagt så gjelder både retten til fratredelse og økonomien for AFP ordningen i alle operatørselskapene, men finansieringen kan være forskjellig. Som det fremgår av den kursive teksten så kan ingen - uansett hvem - være medlem av AFP ordningen dersom de er forpliktet til å fratre før fylte 67 år. På denner bakgrunn ble det for mange år siden gitt åpning for at det i operatørselskapene kunne benyttes både 65 og 67 år som pensjonsalder. D.v.s. dersom det ble benyttet 67 år så skulle den ansatte likevel ha full rett til å gå av med tjenestepensjon ved fylte 65 år. Tjenestepensjonen skulle baseres på pensjonsalder 65 år hvilket det er åpning for i forskrift til foretakspensjon - tidligere 68 forskriften. Dette ble kun gjort for at operatørselskapet skulle få mulighet for å få "sugereøret" inn i Folketrygden ved finansieringen av AFP. Hvis det derimot praktiseres konsekvent at alle som fyller 65 år må slutte pga. oppnådd pensjonsalder har ikke arbeidsgiver mulighet for å "få hjelp" fra Folketrygden til finansieringen av AFP. Arbeidsgiver må da bære alle utgiftene selv. Saken blir m.a.o. et rent økonomisk spørsmål for arbeidsgiver. Hvis det åpnes opp for pensjonsalder 67 år kan bedriften bli medlem av den ordinære AFP ordningen, men må samtidig betale medlemsavgift for samtlige ansatte. Hvis det praktiseres pensjonsalder 65 år kan ikke arbeidsgiver bli medlem av AFP ordningen og følgelig slipper arbeidsgiver å betale medlemsavgift til denne. Resultatet er at arbeidsgiver må finansiere hele AFP'en selv når f.eks. du ønsker å fratre ved fylte 62 år eller senere. Konklusjonen er at det med kursiv tekst har kun innflytelse for finansieringen. M.a.o. om Talisman må betale hele kaken selv eller om den kan deles på Talisman, AFP og Folketrygden. Det han ingen innflytelse over din rett til å fratre med "AFP" pensjon etter fylte 62 år. Håper dette er litt klargjørende, hvis ikke ring eller stikk innom så tar vi en gjennomgang til. -----Original Message----- From: "Jan Ove Tangen" To: Dato: 24.05.2005 14:58 Subject: Fw: Nopef Q ? Hei Stainar Har du en kommentar til denne ? Når vi hadde diskusjonen med deg på årsmøtet vårt så virket alt så klart, men når en leser bilaget i blåboka under AFP står der noe med litt skrå skrift under NB : Når vi leser det som står der begynner vi å tvile. Kan du avklare dette er du grei. mvh Jan Ove Tangen Talisman -----Original Message----- From: Gyda, TDC Sent: 23 May 2005 18:44 To: Tangen, Jan Ove Subject: Nopef Q ? Hei der, Endel av våre kollegaer i OFS lurer meget på om det er slik at hvis de går over til Nopef,( dvs blir organiserte i LO...) vil de da automatsik kunne benytte seg av AFP ordningen selv om offshore pensjons alder er satt til 65 år ? De finner dette noe underlig, selvsagt.... Ref Trygde-etaten: AFP gir den enkelte rett til å gå av med pensjon på bestemte vilkår før fylte 67 år. hilsen Geir